Penolakan otomatis
Filter kata kunci menolak kandidat yang sebenarnya cocok hanya karena CV-nya tidak memakai frasa yang tepat. Kualitas nyata Anda tidak pernah sampai ke meja rekruter.
Platform karier AI · New York · sejak 2023
Naik ke puncak tumpukan, bukan tenggelam di dalamnya
Bagikan pengalaman kerja Anda lewat percakapan terpandu untuk membangun profil karier lengkap. Dapatkan skor kecocokan nyata untuk setiap peran, lalu lamar langsung ke pemberi kerja yang membaca cerita Anda — bukan sekadar kata kunci.
Satu profil untuk semua lowongan · bangun sekali, pakai selamanya
0Tahun berdiri di New York
$0 jtDana awal terhimpun
0×Wawasan kandidat vs CV
0 langkahDari profil ke lamaran
Sistem lamaran lama
Saatnya melambai selamat tinggal pada tebak-menebak
CV memaksa semua orang ke format yang sama, lalu mesin penyaring menolak sebagian besar lamaran sebelum ada manusia yang membacanya. Careerspan dirancang untuk menutup lingkaran setan itu.
Black hole application
Lamaran dikirim, lalu sunyi total. Tanpa umpan balik, tanpa status, tanpa kepastian. Waktu berbulan-bulan terbuang menunggu yang tidak pernah datang.
Tebak kata kunci
Menulis ulang CV untuk setiap lowongan sambil menebak kata kunci apa yang dicari sistem. Pekerjaan tanpa titik akhir yang bahkan belum tentu berhasil.
Satu profil, setiap lowongan
Bangun profil karier lengkap satu kali, lalu pakai ulang untuk semua peran yang Anda incar.
Tahu kecocokan nyata Anda
Skor kecocokan instan untuk setiap peran, lengkap dengan celah yang bisa Anda isi.
Lewati ATS
Lamar langsung ke pemberi kerja yang membaca profil cerita Anda secara utuh, tanpa filter kata kunci.
Temukan peran berikutnya dalam 1, 2, 3
Empat langkah, nol tebak-menebak
Alur Careerspan dirancang menggantikan siklus menulis ulang CV: ceritakan sekali, lihat kecocokan Anda, isi celahnya, lalu kirim.
Unggah CV sekali
Satu kali unggah, profil karier Anda jadi fondasi untuk semua lamaran berikutnya.
Lihat skor kecocokan instan
Setiap lowongan dinilai terhadap profil lengkap Anda, bukan sekadar kata kunci di CV.
Isi celahnya
Percakapan terpandu membantu menggali cerita yang belum terdata untuk memperkuat lamaran.
Lamar dengan mudah
Materi lamaran sudah disesuaikan per peran. Kirim langsung ke pemberi kerja, tanpa antre ATS.
Ceritakan momen Anda menyelamatkan sebuah proyek yang hampir gagal. Apa yang Anda lakukan?
Jawaban percakapan berubah menjadi profil karier + materi lamaran yang disesuaikan
Peraga interaktif
Rasakan logika skor kecocokan
Inilah janji inti Careerspan: tahu seberapa cocok Anda sebelum melamar, dan tahu celah apa yang bisa diisi. Centang keterampilan yang Anda kuasai untuk lowongan demo di bawah ini dan lihat skornya bergerak.
Lowongan demo: Senior Product Manager
PERAGA EDUKATIF
50
dari 100
Berpotensi
3/6 keterampilan cocok
Centang keterampilan yang Anda kuasai
Celah yang bisa diisi — di Careerspan, percakapan terpandu membantu menggali bukti untuk setiap celah ini:
Analitik produk
Roadmap & prioritas
Pengalaman B2B SaaS
Simulator ini peraga edukatif untuk menjelaskan konsepnya — bukan algoritma asli Careerspan. Skor asli dihitung dari profil karier lengkap hasil percakapan terpandu.
Dua sisi, satu marketplace
Dibangun untuk pencari kerja dan pemberi kerja
Careerspan adalah marketplace talenta tempat cerita lebih berarti daripada kata kunci — dua sisi yang sama-sama lelah dengan sistem lama.
Bertemu dengan diri Anda yang asli, bukan PDF Anda
Profil Anda dibangun dari percakapan terpandu, bukan dari kotak kecil yang harus Anda penuhi dengan bullet points.
- Cek kecocokan seketikaLihat skor kecocokan untuk setiap peran sebelum meluangkan waktu melamar.
- Isi celah untuk memperkuat lamaranTemukan bagian profil yang belum tercerahkan dan gali lewat percakapan terpandu.
- Materi lamaran per peranMateri yang disesuaikan dibangun dari profil Anda, bukan dari template generik.
- Lamar tanpa antre ATSSampai langsung ke pemberi kerja yang membaca cerita Anda secara utuh.
Rekrut lebih cerdas dengan wawasan nyata
Berhenti menebak kandidat dari satu halaman PDF. Lihat bagaimana mereka benar-benar bekerja lewat cerita kerja mereka.
- 100× lebih banyak wawasan kandidatProfil cerita yang jauh lebih kaya daripada ringkasan CV satu halaman.
- Deteksi AI slop bawaanCerita kerja nyata dengan pemeriksaan keaslian bawaan — kurangi materi lamaran hasil salin-tempel AI.
- Nol setup untuk startupPlatform talenta siap pakai, tanpa proses implementasi yang panjang.
- Pencocokan yang lebih baikKecocokan nyata berbasis cerita dan kemampuan, bukan kecocokan kata kunci.
Cerita pencari kerja
Apa kata para pengguna
Empat suara dari berbagai industri yang mencoba pendekatan baru ini — dari manajer produk hingga mantan karyawan Netflix.
Kepercayaan diri adalah kata yang muncul pertama… platform ini memberi saya keyakinan bahwa saya siap untuk peran tersebut. Saya harus menampilkan yang terbaik, dan Careerspan benar-benar membantu saya melakukannya.
Justin G.Product Manager · perusahaan edtech
Ini game changer bagi saya… jauh lebih mudah daripada duduk dan menulis sepuluh bullet points. Saya menikmati fakta bahwa saya bisa berbicara kepada pengalaman saya, bukan menuliskannya.
QuentinUX Designer
Untuk wawancara kemarin, saya pakai vibe check-nya… itu benar-benar membantu menggali hal-hal yang hampir saya lupakan. Di Netflix semuanya bergerak begitu cepat sampai Anda tinggal melaju tanpa waktu merenung.
M.S.Mantan karyawan Netflix
Saya sangat senang Careerspan diperkenalkan ke saya karena… saya sedang bertransisi ke peran baru, dan alat ini membantu saya mendapatkannya.
Rebekah H.Manajemen pendidikan tinggi
Kutipan asli pengguna dalam bahasa Inggris, diterjemahkan bebas ke bahasa Indonesia. Sumber: situs resmi mycareerspan.com.
Di balik Careerspan
Dari The ApplyAI ke puncak tumpukan
Careerspan lahir di New York pada 2023 dengan nama The ApplyAI, didirikan oleh praktisi karier yang melihat langsung betapa rapuhnya proses lamaran modern: jutaan kandidat dihakimi mesin penyaring berdasarkan kata kunci, bukan kemampuan.
Pada Maret 2024, perusahaan menghimpun pre-seed $1 juta dan berganti nama menjadi Careerspan, dengan misi yang dipublikasikan pendirinya: membawa alat pertumbuhan karier bertenaga AI untuk semua orang. Total dana terhimpun mencapai $1,3 juta dalam dua putaran, dengan valuasi $7 juta menurut profil Wellfound.
Hari ini, Careerspan memposisikan diri sebagai marketplace talenta untuk era pasca-AI: kecocokan lebih baik, talenta nyata, perekrutan lebih cepat — dengan spesialisasi pada career storytelling, job matching, dan career transition.
Vrijen Attawar
Co-founder & CEO
Lima tahun sebagai career coach dan konsultan admisi sebelum McKinsey, lalu mendirikan Careerspan. Lulusan ekonomi Emory University.
Logan Currie
Co-founder & COO
Memimpin operasi dan tumbuh bersama komunitas pengguna, aktif membicarakan transformasi pengembangan karier oleh AI.
Pertanyaan umum
Yang paling sering ditanyakan
Platform karier bertenaga AI dari New York. Alih-alih memaksa semua orang ke format CV yang sama, Careerspan membangun profil karier lengkap Anda melalui percakapan terpandu, lalu menggunakannya untuk menilai kecocokan nyata terhadap lowongan dan menyiapkan materi lamaran yang disesuaikan. Perusahaan ini sebelumnya bernama The ApplyAI dan berganti nama pada 2024.
Unggah CV Anda satu kali, dan sistem membandingkan profil karier lengkap Anda dengan setiap lowongan. Anda langsung melihat skor kecocokan beserta celah yang bisa diisi untuk memperkuat lamaran. Anda jadi tahu seberapa cocok sebelum melamar, dan tahu apa yang perlu diceritakan lebih dalam.
Cara Careerspan menggali cerita karier Anda. Sistem mengajukan pertanyaan terstruktur tentang pengalaman kerja, dan jawaban Anda diubah menjadi profil karier lengkap beserta materi lamaran. Pengguna menyebutnya lebih mudah daripada menulis bullet points, karena Anda bisa berbicara kepada pengalaman Anda sendiri.
ATS (Applicant Tracking System) adalah perangkat lunak penyaring lamaran yang sering menolak kandidat secara otomatis karena kata kunci. Di Careerspan Anda bisa melamar langsung ke pemberi kerja yang membaca profil cerita Anda secara utuh: tanpa penolakan otomatis, tanpa lamaran hilang ke black hole, dan tanpa menebak kata kunci.
100× lebih banyak wawasan kandidat dibanding CV biasa, cerita kerja nyata dengan deteksi AI slop bawaan untuk memverifikasi keaslian, dan nol setup untuk startup. Tujuannya: pemberi kerja bertemu dengan kandidat aslinya, bukan sekadar versi PDF mereka.
Pendaftaran untuk pencari kerja gratis di situs resmi mycareerspan.com. Hingga saat ini belum ada daftar harga publik untuk fitur lanjutan atau sisi pemberi kerja, jadi kunjungi situs resminya untuk informasi terbaru.
Di mana posisi Anda di tumpukan? Mari kita cari tahu.
Daftar gratis, ceritakan pengalaman Anda sekali lewat percakapan terpandu, dan biarkan profil karier Anda membuka pintu yang selama ini tertutup mesin penyaring.
Mulai mendarat di pencocokan yang lebih cerdasDaftar→Ceritakan sekali→Lihat skor→Lamar